Почему американцы не берут длинные отпуска и НЕ уезжают надолго отдыхать?

Предположим, вы американец. Устроились на работу, вам положено 15 отпускных дней.
А больничные дни — тут в каждой компании по разному. Есть много мест, где вам официально положено очень мало больничных дней в год. ⠀
И вот вы думаете : Махнуть в отпуск и использовать все 15 дней или отдохнуть только 5 дней, а 10 оставить. На всякий случай! Вдруг заболею? Тогда возьму эти 10 оплачиваемых дней и буду спокойно лечиться. Ведь неиспользованные отпускные спокойно переходят на следующий год. ⠀
Американцы любят копить оплачиваемые дни. После первого года у вас осталось 10 дней. На следующий год вы умудрились «отложить» ещё 10 дней. Смотришь, за пять лет у вас набежало 50 дней!

Вы потираете руки — не страшно теперь надолго разболеться. Если что, есть припасённые денёчки. Ну и что, что пять лет толком в отпуск не ходил. Мне и так нормально! К тому же — никто из моих коллег тоже на Бали или в Европу не ездили. ⠀
А тут раз — и вы находите себе другое место работы. Там и должность получше и зарплата выше.
Конечно, вы переходите на новое место. Правда, сохраняемые дни пропали. Ну да ладно, новое место того стоит. К тому же, здесь у вас уже 20 отпускных дней в году. ⠀
Вы всё равно будете отдыхать 5 дней (привыкли уже так), а откладывать теперь будете по 15 дней.
Чтоб потом, через пять лет, уйти на новое место работы, и опять все потерять. 🙈

Выходные и больничные дни в Америке копят все! И я копила. На момент увольнения у меня оставалось невыбранными 13 дней, и они у меня пропали. А ведь я их честно заработала! 🤔

Читать в instagram